امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع PHP/OOP و MySQL را آماده دانلود قرار داده ایم. برای دریافت اطلاعات بیشتر به لینک زیر بروید
اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع PHP #سیستم_حقوق_و_دستمزد_با_براکت_مالیاتی #اسکریپت سیستم_حقوق_و_دستمزد #اسکریپت سیستم_حقوق_و_دستمزد_php #حقوق_و_دستمزد_php #اسکریپت_حقوق_و_دستمزد #حقوق_و_دستمزد_با_براکت_مالیاتی_پویا_در_کد_PHP_ #magicfile.ir #فایل_سحرآمیز @magicfile.ir • • • • °°• اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع پرتال اینترنتی شرکت الگوریتم پویاسیستم حقوق و دستمزد › سیستمحقوقودستمزدپرتال اینترنتی شرکت الگوریتم پویاسیستم حقوق و دستمزد › سیستمحقوقودستمزد لیست سوالات دسته سیستم حقوق و دستمزد عدم مشاهده مالیات در فیش حقوقی عدم مشاهده بدهی یک ماهه وام کسورات در فیش حقوق اصلاح مالیات پرسنل استخدامی در مابین سال اصلاح افزایشکاهش آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار همکاران سیستم سپیدارسیستم › › آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار همکاران سیستم سپیدارسیستم › › قرارداد کار قرارداد کار کارکنان در سپیدار همکاران سیستم برای ثبت قرارداد جدید اطلاعات استقرار جدید در سپیدار برای ثبت اطلاعات استقرار اطلاعات ماهانه در سپیدار عامل جدید در سپیدار محاسبات تقسیط وام پرسنلی اصلاح مانده مرخصی در حقوق و دستمزد سپیدار قرارداد کار شامل مواردی از اطلاعات کارمندان است که مابین کارمند و کارفرما به صورت رسمی، موقت، پیمانی و یا روزمزد و … تعریف و منعقد می‌شود در قرارداد شامل تاریخ شروع به کار کارکنان، اطلاعات شخصی کارکنان، محل خدمت، شغل و مبالغ قابل دریافت در قبال کار انجام شده با کارمند بسته می‌شود قرارداد کار در سپیدار سیستم را به دو نوع استخدام و اصلاح قرارداد می‌توان دسته‌بندی کرد قرارداد جدید برای مواقعی است که سیستم حقوق دستمزد برای اولین بار برای آن کارمند تعریف می‌کنیم و مورد استفاده قرار می‌گیرد قرارداد اصلاحی برای مواقعی است که در یک تاریخی در اطلاعات کارمند و مبالغ تعریف شده اصلاح باید انجام بشود مثلاً در ماه اول حقوق پایه طب نکته برای اصلاح قرارداد و یا هر کدام از قسمت‌های قرارداد کار، بعد از محاسبه، باید قرارداد جدید باز شود و نوع قرارداد اصلاح شده، انتخاب شود تا از این تاریخ صدور قرارداد به بعد بر حسب تغییرات انجام شده محاسبه حقوق انجام شود استقرار ورود اطلاعات قبل از راه اندازی سیستم حقوق و دستمزد سپیدار می‌باشد اطلاعات استقرار را زمانی ثبت می‌کنیم که کارمند از بابت ماه‌های گذشته مانند کارکرد روزانه، کارکرد عیدی، سنوات گذشته و مانده مرخصی اطلاعات داشته باشد تا برحسب این اطلاعات محاسبه حقوق ماه‌های بعد انجام شود در سیستم حقوق و دستمزد، اطلاعات استقرار جدید را اجرا کنید کارمند مورد نظر را انتخاب کنید ماه استقرار را مشخص کنید مثلاً جمع روزهای کارکرد، جمع درآمد مشمول مالیات در ماه جاری، جمع مالیات پرداخت شده، سنوات، روزهای عیدی و همچنین مانده مرخصی قبل تاریخ استقرار را وارد کنید برای ثبت اطلاعات روزانه و ماهانه کارکنان، از اطلاعات ماهانه برای این کار استفاده می‌کنیم برای این کار اطلاعات ماهانه را باز کنید سال و ماه مورد نظر را وارد کنید بعد در این صفحه اطلاعات کارکنان اعم از کارکرد روزانه، مساعده، کارکرد اضافه کاری، کارکرد کسر کار و… را وارد می‌کنیم نکته در اطلاعات ماهانه فقط عامل‌هایی که از طبقه کارکرد و ورود دستی باشن برای ایجاد یک عامل حقوقی می‌توان از عامل جدید برای اضافه کردن عامل استفاده کرد عامل جدید را از سیستم حقوق دستمزد کلیک کنید عنوان را وارد کنید مثلاً حق آکورد در عامل چهار نوع طبقه موجود است که شامل کارکرد، کسور، مزایا، تعهدات کارفرما که بسته به نوع عامل می‌توان برحسب این انتخاب کرد طبقه مزایا به سه نوع قابل تقسیم است قرارداد ثابت، محاسباتی، ورو برای انجام محاسبات حقوق، عیدی، بازخرید مرخصی، سنوات، ذخیره سنوات و ذخیره مرخصی از قسمت محاسبات استفاده می‌کنیم برای این کار از سیستم حقوق و دستمزد، محاسبات را اجرا و ماه مورد نظر را وارد کنید کارکنان را انتخاب و محاسبه را کلیک کنید سیستم برحسب قرارداد ثبت شده و اطلاعات ماهانه داده شده و فرمول‌های تنظیم شده، محاسبه حقوق برای کارمندان را انجام می‌د تقسیط وام پرسنلی برای قسط بندی وام‌ها دریافتنی پرسنل انجام می‌شود برای این کار در سیستم حقوق و دستمزد تقسیط وام پرسنلی جدید را اجرا کنید نوع را “وام کارمندی” انتخاب کنید در قسمت “مربوط به” نوع وام جدید مثلاً با عنوان وام کارمندی را ثبت کنید و در این قسمت وارد کنید طرف مقابل کارمند مورد نظر، تاریخ دریافت وام و مبلغ اصل وام را هم وارد کنید و از از فرم ” اصلاح مانده مرخصی” زمانی استفاده می‌کنیم که به هر دلیلی مانده مرخصی کارمندی اشتباه شده است از این فرم می‌توانیم مانده مرخصی کارکنان را اصلاح کرد تا از ماه‌های بعد طبق این اصلاحات انجام شده محاسبه مانده مرخصی انجام شود برای اصلاح مانده مرخصی کارکنان، مثلاً محاسبه حقوق فروردین ماه که انجام شد و بخواهیم از اردیبهشت طبق مانده مرخصی درست پیش ب نرم افزار حقوق و دستمزد سپیدار همکاران سیستم › › نرم افزار حقوق و دستمزد سپیدار همکاران سیستم › › سیستم حقوق و دستمزد سپیدار محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل‌تان را به سپیدار بسپارید هر ماه حسابداران زمانی زیادی را به محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای کارمندان اختصاص می‌دهند قیمت خرید نرم افزار حقوق و دستمزد در طرح اندیشان پویا › › قیمت خرید نرم افزار حقوق و دستمزد در طرح اندیشان پویا › › بخش عملیات نرم افزار حقوق و دستمزد امکان ثبت احکام کارگزینی به صورت دستی، خودکار و گروهی و دریافت خودکار احکام صادر شده از نرم افزار پرسنلی امکان ثبت احکام معوقه و یا تغییرات حقوقی و پرتال اینترنتی شرکت الگوریتم پویاحقوق و دستمزد و کارگزینی › حقوقودستمزدوکارگزینیپرتال اینترنتی شرکت الگوریتم پویاحقوق و دستمزد و کارگزینی › حقوقودستمزدوکارگزینی امکان محاسبه سریع و بدون اشکال حقوق و تهیه لیستهای حقوق ، دیسکت بیمه و بانک امکان محاسبه کسور ثابت در کارکرد پرسنل در هر ماه امکان تهیه فایل حقوق و دستمزد مورد تایید سازمان امورمالیاتی نرم افزار حقوق و دستمزد نرم افزار حسابدارینرم افزار مالی › نرمافزارحقوقونرم افزار حقوق و دستمزد نرم افزار حسابدارینرم افزار مالی › نرمافزارحقوقو محاسبه کامل حقوق و دستمزد ماه پرسنل بر اساس جدول مالیاتی سال همراه با محاسبات کامل مزایا، اضافات، کسورات و … تهیه لیست بیمه، مالیات و حقوق پرسنل براساس فرم‌های استاندارد پروژه طراحی یک سیستم محاسبه پرداخت حقوق و دستمزد › پروژهطراحيیکپروژه طراحی یک سیستم محاسبه پرداخت حقوق و دستمزد › پروژهطراحيیک در این مقاله به طراحی سیستم حقوق و دستمزد می پردازیم که درباره تنظیم لیست حقوق و دستمزد، ساعات کاری، پاداش، انواع روش های سیستم پرداخت حقوق، محاسبه دستمزد، ثبتهای حسابداری مربوط به حقوق و پروژه های › › پروژه های › › اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع اسکریپت سیستم اطلاعات گم شده و پیدا شده با استفاده از کد منبع و حقوق و دستمزد چیستبهترین سیستم حسابداری حقوق و دستمزدتعریف › حقوقودستمزدچیستحقوق و دستمزد چیستبهترین سیستم حسابداری حقوق و دستمزدتعریف › حقوقودستمزدچیست تعریف حقوق و دستمزد در قانون کار حقوق و دستمزد به معنی پرداخت هزینه ای است که در قبال فعالیت پرسنل هر شرکت به آن ها پرداخت می شود کارفرمایان برای جبران وقت و زحمات افراد خود مبلغی را به عنوان آموزش محاسبه حقوق و دستمزد فرمول و ثبت سند حقوق تا › › آموزشمحاسبهآموزش محاسبه حقوق و دستمزد فرمول و ثبت سند حقوق تا › › آموزشمحاسبه از همین رو تصمیم گرفتیم در این مطلب، آموزش کاملی از فرمول‌های نحوه محاسبه حقوق و دستمزد، مثال محاسبه حقوق و دستمزد و همچنین نحوه ثبت سند حقوق و دستمزد را برایتان شرح دهیم تا اگر نیاز به این ثبت سند حقوق و دستمزد همراه با مثال نرم افزار فرداد › › سندحقوقوثبت سند حقوق و دستمزد همراه با مثال نرم افزار فرداد › › سندحقوقو در این مقاله نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در مشاغل مختلف برای سال و همچنین نکات مهم و ضروری درباره سند حقوق و دستمزد و ثبت آن ذکر شده است سیستم حقوق و دستمزد چیست ؟ چگونه حقوق کارکنان خود را محاسبه › سیستمحقوقوسیستم حقوق و دستمزد چیست ؟ چگونه حقوق کارکنان خود را محاسبه › سیستمحقوقو · حقوق و دستمزد مزد پایه مبلغ اضافه کاری عائله مندی حق مسکن خوار و بار سایر مزایا مبلغ پرداختی به پرسنل حقوق و دستمزد – کسورات مساعده، وام، بیمه سهم کارگر، مالیات بر حقوق
امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده از PHP/MySQL با کد منبع را آماده دانلود قرار داده ایم. برای دریافت اطلاعات بیشتر به لینک زیر بروید
اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده #حقوق_و_دستمزد_php #مدیریت_حقوق_و_دستمزد #سورس_مدیریت_پرسنل_و_پرداخت_حقوق #مديريت_حقوق_و_دستمزد #سیستم_حقوق_و_دستمزد_php #magicfile.ir #فایل_سحرآمیز @magicfile.ir • • • • °°• اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده اسکریپت تراست، اسکریپت مدیریت منابع انسانی راست چین › اسکریپت تراست، اسکریپت مدیریت منابع انسانی راست چین › · اسکریپت تراست با قابلیت مدیریت کارکنان، حضور و غیاب، دستمزد و سنجش عملکرد کارکنان و تجزیه و تحلیل و گزارش دهی را از راست چین بخرید اسکریپت یکپارچه سازی منابع سازمانی سارینا راست چین › اسکریپت یکپارچه سازی منابع سازمانی سارینا راست چین › امکانات اسکریپت ســارینا ویژگی های اسکریپت یکپارچه سازی منابع سازمانی سارینا امکانات تیکت امکانات مدیریت پروژه در اسکریپت سارینا افزایش بهره وری نرم افزار سارینا شامل طیف وسیعی از قابلیت های خودکار است ، مانند ایجاد گزارش های تشکیل پرونده مالیات ، محاسبه سود و زیان تحقق یافته و محاسبه مالیات با خودکار سازی این گردش کار ، سازمان ها باعث صرف پایگاه داده متمرکز داشبورد شخصی و قابلیت مشاهده به موقع در فرایندهای تجاری به کاهش ناهماهنگی و خطاهای ارتباطی کمک می کند ثبت هزینه‌ها حساب‌ها طلب، بدهی، قسط و … را ثبت و برنامه‌ریزی کند امکانات برنامه‌ریزی پرداخت‌ها و هزینه‌ها تعیین بودجه و تحلیل هزینه‌ها ایجاد تیکت جدید برای مشتریان ایجاد سطوح دسترسی مختلف تعریف پاسخ‌های از پیش آماده تعریف مشتری جدید توسط مدیر سیستم احراز هویت کاربران با رایانامه داشتن سطح دسترسی متدد پنل ادمین حرفه ای و واکنشگرا امکان تعریف نقش برای کاربران و مدیران مدیریت حقوق و دستمزد پارس مدیر › › مدیریت حقوق و دستمزد پارس مدیر › › مراحل طراحی سیستم مدیریت حقوق و دستمزد مراحل طراحی نظام جبران خدمت کارکنان عبارتند از تجزیه و تحلیل شغل شرح شغل ارزشیابی شغل بررسی نرخ حقوق و دستمزد متداول در صنعت تعیین نرخ پرداخت اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده › › اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده › › کاربران عزیز برای شما یک فایلی در موضوع اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده آماده دانلود قرار داده ایم برای دریافت به لینک پایین صفحه مراجعه فرمایید مدیریت حقوق و دستمزد اهمیت مدیریت حقوق و دستمزد › مدیریت حقوق و دستمزد اهمیت مدیریت حقوق و دستمزد › طراحی یک سیستم حقوق و دستمزد برای یک سازمان نیاز به دانش استرتژیک در مواجه با موضوعات سازمانی و فرهنگ سازمانی دارد از جمله موارد حائز اهمیت در محاسبه حقوق و دستمزد اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده › › اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده › › اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده حقوقودستمزد مدیریتحقوقودستمزد سورسمدیریتپرسنلوپرداختحقوق مديريتحقوقودستمزد سیستمحقوقودستمزد سیستم حقوق و دستمزد چیست و چرا باید از آن استفاده کنیم؟ › › سیستم حقوق و دستمزد چیست و چرا باید از آن استفاده کنیم؟ › › سیستم حقوق و دستمزد سیستم‌های حقوق و دستمزد، هر چیزی که مربوط به روند پرداخت حقوق کارمندان و مالیات حقوق کارمندان باشد را مدیریت می‌کند اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده › › اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده › › امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک اسکریپت مدیریت کارمندان سیستم مدیریت حقوق و دستمزد با استفاده از با کد منبع را آماده دانلود قرار داده ایم دانلود اسکریپت مدیریت پروژه، حقوق و دستمزد و منابع انسانی › دانلوداسکریپتدانلود اسکریپت مدیریت پروژه، حقوق و دستمزد و منابع انسانی › دانلوداسکریپت · یک سیستم مدیریت منابع انسانی قدرتمند و همچنین مدیریت حقوق و دستمزد مناسب برای هر سازمانی است چندین شرکت، بخش، کارمند، پروژه و موارد دیگر را از نرم افزار حقوق و دستمزد سپیدار همکاران سیستم › › نرم افزار حقوق و دستمزد سپیدار همکاران سیستم › › سیستم حقوق و دستمزد سپیدار به شما کمک می‌کند تا اطلاعات کارمندان را ثبت کنید و فایل‌های بیمه و مالیات به‌راحتی تهیه نمایید مزیت استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد برای مدیران منابع › › مزیت استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد برای مدیران منابع › › پارمیس آی تی نرم افزار حقوق و دستمزد مزایای بسیاری را به کاربران، کارمندان، شرکت و هر سازمانی با هر وسعتی ارائه می دهد مدیران منابع انسانی نیز از این امر مستثنی نیستند دراین مطلب قصد داریم نرم افزار حقوق و دستمزد پارمیس نرم افزار حسابداری و مالی پارمیس › › نرم افزار حقوق و دستمزد پارمیس نرم افزار حسابداری و مالی پارمیس › › مکانیزه کردن تمامی امور حقوق دستمزد کارمندان شما توسط نرم افزار حقوق و دستمزد پارمیس اِستار بهترین سیستم حقوق و دستمزد برای تهیه لیست بیمه و گزارش دارایی
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
